11月26日上午，晉煤集團召開教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報會。通報領導班子專題民主生活會的相關情況，推進查擺問題的加快整改落實，安排部署黨的群眾路線教育實踐活動第三階段工作。
晉煤集團領導武華太、李鴻雙、王良彥、胡耀庭、張虎龍、王鎖奎、都新建、閆振東、曹建平、鄭紹祖、王永革、薛軍正，原黨委常務副書記、紀委書記、省政協委員、省政協人口環境資源委員會副主任賈國華，晉煤集團五年內離退休老領導郭愛堂，太原煤氣化黨委副書記、紀委書記王健出席會議。晉煤集團督導組組長、副組長，太原煤氣化活動辦公室主任、督導組組長，機關副處級以上領導干部，基層單位黨政正職、活動辦公室主任參加會議。
晉煤集團黨委書記、董事長武華太通報晉煤集團領導班子專題民主生活會情況。武華太說，這次民主生活會是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對四風、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結、觸及靈魂，深入開展開展批評和自我批評，認真查擺“四風”方面的突出問題，深刻剖析產生問題的根源，明確提出了整改方向和措施，達到了預期目的。
武華太指出，晉煤集團通過深入組織學習，提高認識、廣泛征求意見，找準問題、坦誠談心交心，形成共識、對照存在問題，認真撰寫對照檢查材料四種途徑認真查擺問題，制定詳細的實施方案，做了充足的準備工作。在聚焦查找“四風”問題當中，在省委第七督導組的嚴肅把關和指導下，確定班子在“四風”上存在5個方面29條問題，主要表現為：政治理論學習不夠，敏銳性不強、對一些錯誤言行抵制不堅決，對基層執行政治紀律的教育、檢查、督導不夠、解放思想不夠，開拓創新意識不強、下基層調研指導質量不高、服務基層不到位、會議多、文件多、多頭檢查多、對標先進有差距、艱苦奮斗意識淡化、公務接待大手大腳等方面。在開展批評和自我批評環節中，班子成員堅持團結—批評—團結的原則，聯系個人思想、工作和生活實際、查擺出個人在“四風”方面存在的問題，其他成員逐一提出批評意見，基本達到碰撞思想、凝聚共識、增進團結的目的。針對教育實踐活動中查擺出的問題，結合第三環節的工作要求，晉煤集團整改工作堅持統籌兼顧、分類整改、協同推進，目前已整改完成9項，即行整改任務14項，長期改進完善任務5項。
晉煤集團班子成員一致認為，這次民主生活會為進一步增進黨性原則基礎上的團結、加強班子自身建設奠定了良好基礎，是多年來質量最高、觸動最深、收獲最大的一次民主生活會，切實做到了精神上“補鈣”，思想上“防腐”，狀態上“照鏡”。一是進一步提高了政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行黨的政治紀律、組織紀律的堅定性。二是進一步深化了對新形勢下堅持群眾路線的認識，增強了反對“四風”、服務群眾、堅持“為民務實 清廉”的自覺性。三是在一些影響企業發展的突出問題上達成了共識，為進一步提升企業發展質量和效益找到了切入點和突破口。四是幫助班子和個人找出了平時沒有意識到的問題和不足，從而增強了大家抓好工作的緊迫感和責任感。五是對職工群眾的所思、所想、所盼有了更深的了解，為進一步改善民生、服務群眾、凝聚力量奠定了基礎。
武華太介紹說，省委第七督導組組長石正民對此次專題民主生活會給予了充分肯定，認為晉煤集團專題民主生活會，做到了查擺問題準確、剖析根源深刻、相互批評真誠、整改措施務實，既貫徹了整風精神，又結合了晉煤實際，收到了相互幫助、相互提高、相互促進的良好效果。晉煤集團全體班子成員高度重視此次會議，做到了程序規范、組織嚴密、紀律嚴格，是一次質量較高的、觸及靈魂的專題民主生活會。會議體現出三個特點：一是“學習教育活動抓得比較扎實”。在教育實踐活動中，晉煤集團嚴格執行規定動作，采取各種形式認真學習，組織機關干部、黨員干部下礦井體驗生活，深入廉政基地對干部進行艱苦奮斗教育、作風教育、廉政教育。同時，多管齊下廣泛征求意見，緊緊圍繞“四風”查找突出問題，邊查邊改解決突出問題，取得了階段性成果。二是“民主生活會準備充分”。制定了詳細的民主生活會方案，對生活會的質量標準、批評方式進行了細化。領導班子及班子成員自己動手反復修改，撰寫出了較高質量的對照檢查材料。班子成員按照“五個必談”和“三談”、“三不談”的要求，認真開展談心活動，形成了思想共識，為召開專題民主生活會打下了良好基礎。三是“批評和自我批評質量較高”。主要領導在專題民主生活會上以整風的精神積極開展批評和自我批評，起到了好的帶頭示范作用。班子其他成員在認真開展自我批評、深刻剖析自己的同時，能夠堅持原則，抓住實質，直截了當開展互相批評，都能虛心接受意見，態度誠懇。
武華太最后指出，各級領導干部要以此次民主生活會為新的起點，堅持用好批評與自我批評這個有力武器，不斷解決班子建設存在的問題，持續加快企業轉型跨越發展步伐，讓職工群眾分享更多更好的發展成果。
晉煤集團總經理李鴻雙主持會議并講話。李鴻雙說，晉煤集團班子成員專題民主生活會召開的嚴肅認真，扎實規范，體現了會前準備實、會中批評真、會議批評好、會后整改緊的要求和特點，達到了預期目的，取得了突出成效，起到了增進團結，形成共識，齊心協力謀發展的創新效果，為下階段活動的深入推進，提供了示范，奠定了基礎。
他強調，各單位、各部門要堅持從嚴要求，認真組織召開好各基層單位的專題民主生活會。要堅持求真務實，抓緊抓好整改落實和建章立制工作。要堅持統籌協調，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，將開展教育實踐活動與貫徹全會精神和完成全年目標任務緊密結合起來，用全會精神指導教育實踐活動，用活動成果推進改革發展。一是要認真學習，深刻領會，深入宣貫好十八屆三中全會精神，組織全會精神宣講團，把全會精神宣講與晉煤集團深化改革、增收節支、應對危機、加快發展的具體實踐結合起來，與深入推進教育實踐活動結合起來，引導和團結廣大員工全身心投入到企業改革發展、轉型升級的宏偉事業中來，努力形成聚合力、謀發展、享紅利的良好局面。二是要凝心聚力，完善思路，堅持用發展解決前進中的問題，以十八屆三中全會精神為指引，以教育實踐活動深入推進為動力，充分利用好國家化解產能過剩、加大環保力度的倒逼機制，充分發揮好產業聯動、作風轉變等自身優勢，牢固樹立“過緊日子”思想，搶抓戰略機遇期，積極應對不利形勢，加快推動企業轉型跨越發展。三是要攻堅克難，持續求進，完成好全年各項目標任務。現在距離年底還有不到40天時間，年終歲尾、任務繁重，各單位、各部門要認真對照年初確定的目標任務，加快推進落實；深入貫徹落實預決算工作會議精神，編制好明年的預算；牢固樹立“安全是第一要務”的理念，深刻吸取“11·22”青島石油管道爆炸事故教訓，用教育實踐活動的深入推進，如履薄冰、戰戰兢兢、從嚴從細地抓好各煤與非煤單位的安全工作；認真關心好員工的生產生活，加快推進、落實年初職代會承諾10件實事，想方設法解決員工群眾最直接、最現實、最緊迫的困難和問題，為員工群眾多辦實事、好事。
李鴻雙強調，開展好黨的群眾路線教育實踐活動，既是落實上級要求，加快作風轉變的重要舉措，也是企業提升發展能力，推進整改落實的有利契機。希望各級領導干部能緊密團結起來，進一步加強群眾聯系，堅定理想信念，深入查擺不足，堅決整改落實，以教育實踐活動的新成果、轉型跨越發展的新局面，向省委省政府、向廣大員工交上一份滿意的答卷。
晉煤集團黨委常務副書記、紀委書記王良彥宣讀《關于開展“整改落實、建章立制”環節工作的通知》。對做好教育實踐活動第三環節的有關工作做了詳細安排，要求各基層黨委、直屬黨總支、黨支部要及時組織好回頭看學習教育是否扎實、查擺問題是否聚焦、自我剖析是否深刻、談心交心是否充分、開展批評是否認真、邊查邊改是否見效，六個方面的“回頭看”。要認真抓好整改落實、切實加強建章立制這兩項重點工作。要明確聚焦“四風”抓整改、弘揚改革精神、實行開門整改、強化正風肅紀、嚴格督導把關五條方法舉措。要加強組織領導，做到主要領導親自負責，精心制定整改方案，堅持統籌推進，加強宣傳引導。
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