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        12月18日，晉煤集團工會召開第五屆五次全委（擴大）會議，總結回顧2012年工會工作，安排部署2013年工會工作，并表彰工會系統2012年度先進集體和個人。
        晉煤集團黨委副書記、工會主席張虎龍出席。52名工會委員參加。
        張虎龍指出，各級工會組織、工會領導干部要深入貫徹落實十八大精神，用十八大精神指導工會工作的開展。全面系統學習十八大報告，就是要結合工會實際，通過創建“五型工會”中的學習型工會，深刻領會十八大報告中關系人民群眾切身利益的理念，全心全意為職工服務。要結合工會實際，了解工會為何是社會重要力量，國企工會如何發揮作用等一系列命題，為今后工作打下基礎。同時，要轉變工會領導干部工作作風，提高工作執行力，真務實、戒浮夸。
        張虎龍要求，各級工會組織要積極構建信息網絡平臺，發揮平臺的便捷化、規范化作用，幫助工作開展。要分段逐級推動企務公開，建立企務公開平臺，讓企業決策等事務在陽光下運作。要切合實際建設完善工會各項制度，并實施落實到位。要開展好無紙化辦公、辦好工會門戶網站等各項工作，真正使之完善。工會各級領導干部要加強學習培訓，培養學習精神，掌握中國共產黨歷史等各類知識，全面提升素質。
        張虎龍指出，2013年，各級工會組織要在上級工會和集團黨委的領導下，圍繞企業發展大局，堅持不懈地搞好工會工作。要進一步提高工會系統隊伍工作水平，適應當前發展形勢和企業內部改革。要進一步搞好班組建設，提高班組長素質，奠定基層基礎工作。要進一步扎實為職工辦好事，通過每年的十件實事，解決職工面對的難題。要進一步化解矛盾、解疑釋惑，推動各項工作開展。要進一步強化工會班子建設，團結班子創新開展工作，凝心聚力謀發展。要進一步完善各類規章制度，依靠規章制度辦事，堅持崗位責任制，打造和諧工會、有作為的工會。
        會議對2012年工會工作進行回顧，對2013年工會工作安排部署，并宣讀晉煤集團工會2012年度“雙先“表彰決定，為獲獎單位和個人頒獎。
        會議審議并通過晉煤集團工會五屆五次全委（擴大）會議工作報告等有關議案。