

由2014年起,生產辦抽調各車間入職1-3個月的員工進行為期一個月的集中培訓,至今已舉行了三期。8月11日,2015年第二期新員工集中培訓在各部門的支持與配合中順利結束。
此次培訓自2015年7月9日開始,由公司領導、各部門負責人擔任講師。主要從公司概況以及戰略發展、企業文化及發展史、管理制度、生產工藝以及設備知識等多個方面對新員工進行系統培訓,讓新員工全面了解、認識公司,減少陌生感,增加親切感和使命感,為新員工快速融入公司環境奠定基礎。
通過集中培訓,使新員工更清楚的認識到個人能力與公司需求之間的差距,更明確自己的職業定位及努力方向。初步完成了新員工從學生到員工的角色轉換,也為新員工日后工作的開展以及職業生涯的發展創造了良好的開端。
上一條:昊源公司援困送肥下鄉下一條:賀天才:增強憂患意識 降本挖潛提效